Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Мероприятия в России

В мае 2019 года в России будет двое длинных выходных. На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая. На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

выходные и праздничные дни
предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как работаем и отдыхаем в мае 2019 года

В мае 2019 года в России 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней.

Рабочие дни:

8 мая - предпраздничный рабочий день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Выходные и праздничные дни:

Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Чт	Пт	Сб	Вс		Сб	Вс		Сб	Вс
1	2	3	4	5	...	9	10	11	12	...	18	19	...	25	26

Длинные выходные в мае

В мае 2019 года в России отмечается два государственных праздника: 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы. Это нерабочие праздничные дни. Также нас ждут три дополнительных перенесенных выходных дня. Благодаря этому в мае получается двое длинных выходных.

Как отдыхаем на 1 мая

Как отдыхаем на 9 мая

Государственные праздники в мае

В мае 2019 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда, День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).

1 мая, ср. - Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем. В этот праздник принято устраивать маевки: пикники, поездки за город, на рыбалку, на дачу.

9 мая, чт. - День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2019 году Россия отмечает 74-ю годовщину победы над фашизмом.

1 мая 2019 года - выходной или рабочий

Откуда берутся дополнительные выходные дни в мае

Согласно Постановлению РФ от 01.10.2018 г. «О переносе выходных дней в 2019 году», Правительство России утвердило на май 2019 года перенос выходных дней с Новогодних каникул и Дня защитника Отечества:

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в мае 2019 года в стране 18 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 13 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе – 143 часа (18 x 8 - 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
при 36-часовой – 128,6 часа (18 x 7,2 - 1);
при 24-часовой – 85,4 часа (18 x 4,8 - 1).

Куда поехать на майские праздники

Любители путешествий могут съездить на экскурсию в другой город России: Москву, Санкт-Петербург, Сочи, отправиться в автобусный тур по Золотому кольцу России.

В Москве можно заказать обзорную автобусную экскурсию по городу, посетить исторические музеи, зоопарк, Выставку достижений народного хозяйства (ВДНХ), цирк, планетарий, ботанический сад, подняться на смотровую площадку Москва-Сити. 9 мая будет интересно посмотреть Парад Победы на Красной площади, шествие «Бессмертный полк», праздничный салют.

В Санкт-Петербурге можно прогуляться по Невскому проспекту, Васильевскому острову, полюбоваться Исаакиевским собором, посетить Эрмитаж, Русский музей, Петергоф, Царское село, отправиться на ночную экскурсию «Ночь разводных мостов». 9 мая будет интересно посмотреть военный парад на Дворцовой площади, праздничный концерт и салют.

В Сочи можно посетить парк «Дендрарий», дельфинарий и океанариум в парке «Ривьера». Можно отправиться на морскую прогулку на катере, покататься на квадроциклах и лошадях по предгорьям Сочи. Вода в море в начале мая еще прохладная. Однако солнце уже припекает, и смельчаки могут искупаться в море.

Желающим провести майские праздники за границей можно отправиться в Турцию, Грузию, Чехию, Нидерланды.

В Турции в мае открывается пляжный сезон. Купание в море и морские прогулки можно совместить с посещением архитектурных памятников, крепостей и музеев, шопингом. Также можно отправиться на экскурсию на термальные источники Памуккале.

В Чехии можно отправиться на экскурсию по Праге: посетить Пражский град - крепость, резиденцию Президента страны, Старый город, Карлов мост, полюбоваться Пражскими часами на Староместской площади, прокатиться на теплоходе по Влтаве, увидеть замки в окрестностях города. На майские праздники открывается курортный сезон в Карловых Варах. Туристам предоставляется возможность посетить фестиваль еды, ярмарки ремесленников, праздничные концерты.

В Нидерландах будет интересно посетить фестиваль «Тюльпаномания» в парке цветов Кекенхоф в городе Лисс. Также можно погулять по Амстердаму, Гааге. В Амстердаме можно взять вечернюю экскурсию на катере по каналам города, посетить научный музей Немо, художественный музей Рейксмюсеум, Королевский дворец, Квартал красных фонарей. В Гааге можно посетить замок Бинненхоф, музей пыток Гевангепорт, парк развлечений Мадуродам.

Как отпраздновать, куда сходить на майские праздники

Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья. Любители активного отдыха могут поехать семьей или с друзьями к речке, в лес или на дачу. Там можно приготовить еду на огне, поиграть в игры, попеть песни под гитару.

Желающие отдохнуть в городе могут устроить культурно-развлекательную программу: сходить в кинотеатр или театр, посетить музеи или выставки, организовать шопинг. Можно прогуляться по парку, посидеть в кафе.

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Государственные, профессиональные и народные праздники

Может быть интересно

Для большинства россиян выходные в честь Нового года 2019 начнутся с воскресенья 30 декабря 2018 года.

Благодаря осуществленному переносу, суббота 29 декабря 2018 года будет рабочей (то есть "пятидневщиков" ожидает шестидневная рабочая неделя), а понедельник 31 декабря 2018 года становится выходным днем. Далее, в начале января 2019 года, следуют 7 дней Новогодних каникул и праздник Рождество Христово. Таким, образом, граждане, работающие на пятидневке, будут отдыхать в новогодние каникулы следующие дни:

Как отдыхаем на новый год 2019 - новости.

В 2019 году россиян будут ждать десятидневные новогодние каникулы и почти такие же по длине майские.

Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней. Он размещен на федеральном портале нормативных правовых актов. Согласно документу, выходной день с субботы 5 января будет перенесён на четверг 2 мая, а воскресенье 6 января перенесут на пятницу 3 мая. Субботу 23 февраля перенесут на пятницу 10 мая.

Таким образом, жители страны будут гулять в честь Нового года с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019.

Производственный календарь 2019

Минтруд России подготовил предложения о переносе выходных дней в 2019 году. Согласно проекту постановления правительства РФ, в новогодние и рождественские каникулы граждане России будут отдыхать с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Следующие праздники, День защитника Отечества и Международный женский день, продлятся с 23 по 24 февраля и с 8 по 10 марта соответственно.

Россияне также будут отдыхать с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, когда страна будет праздновать Праздник Весны и Труда и День Победы.

Также выходной день традиционно запланирован на День России - 12 июня. День народного единства жители РФ отпразднуют со 2 по 4 ноября.

Как пояснили в Минтруде, такой порядок переноса дней отдыха в 2019 году составлен с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней.

Как отдыхаем в 2019 году в праздники календарь утвержденный Минтруда

На федеральном портале нормативных правовых актов появился проект нового постановления, подготовленного ведомством, из которого можно узнать, какие выходные дни в следующем году станут рабочими и наоборот.

Итак, новогодние каникулы в стране начнутся 30 декабря и будут продолжаться до 8 января 2019 года.

Выходной день с субботы 5 января перенесут на четверг 2 мая. А воскресенье 6 января - соответственно, на пятницу 3 мая. Кроме того, субботу 23 февраля тоже перенесут на пятницу 10 мая.

Как говаривал один известный на наших просторах сатирик, рабочее время в нашей стране – это краткий промежуток между Новым годом и «Маем».

Действительно, майские каникулы давно стали притчей во языцех, особенно, учитывая, что в нашем климате это – еще и символическое время окончательного прощания с холодами, первого «выгуливания» мангала на природе и первых масштабных вылазок «на огород».

Действительно плавно перетекающие из Дня Труда ко Дню Победы выходные просто не оставляют выбора нашим с вами согражданам, и они совершенно однозначно вколачивают запятую в безупречное с точки зрения логики и менталитета место в фразе «Отдыхать нельзя работать».

Итак, с наступлением мая нас ждут яркое солнышко, цветущие сады и отличное настроение в преддверии кучи свободных дней. Какими именно они должны быть с точки зрения нашего Правительства, и как их можно с пользой и интересом провести? Об этом и многом другом – дальше!

Праздничные даты

Итак, май… По не так давно спущенному к нам сверху указанию День труда с привычных двух дней (1-е и 2-е мая) сократили до одного. Видимо, власть посчитала, что отдыхаем мы чересчур много, чем вызвала естественную волну недовольства.

Так что теперь Первомай стал полностью соответствовать букве названия, и, надо же было так неудачно случиться, что в 2019 году от него до ближайших выходных на неделе, что в одну сторону, что в другую, – ровно по два дня. То есть, надежды на то, что праздник с ними объединят с какой-то призрачной отработкой до или после, похоронены с помпой и безапелляционно.

А жаль, конечно… Хотя, если желание отдохнуть пересиливает желание выслужиться, и на звание «Работник года» вы и так уже успели натрудиться, можно с легкостью взять на 2-3-е тоже отгулы или отпуск, и с чистой совестью прогулять все пять дней.

Что же касается второго официального праздничного выходного – 9-Мая, — с ним как раз получилось все замечательно. 10-е, по еще не подтвержденной, но на 99% логичной, информации, тоже будет объявлено выходным. То есть на 9-12-е можно с легкостью планировать мини-отпуск.

Троица в этом году, конечно, май подвела – она украсит собой только июньский , но, там и так был только День Конституции, поэтому в том месяце она явно будет не лишней.

Праздник 1 Мая

День труда, кроме нашей Украины отмечается еще в 143 странах, и в наш привычный он перекочевал еще из календаря советского. А сама история праздника уходит корнями в далекий 1886 год, в рабочие протесты в Чикаго, когда забастовка перешла в очень масштабную открытую конфронтацию с властями и всколыхнула движение за права рабочих.

В Украине впервые этот праздник отметили в 1890 году в Львове, и впоследствии его было провозглашено государственным праздником и в УНР. В Советский период Первомай стал официозно-политической акцией с митингами, парадами и прочей традиционной для той идеологии атрибутикой, в то время как во всем мире он всегда оставался праздником всех рабочих с веселыми карнавалами и массовыми гуляниями.

В 2017 году «День международной солидарности трудящихся», прописанный до этого в нашем законодательстве, был переименован Радой в «День труда» и его празднование сократили с двух дней до одного.

День Победы

«День Победы над нацизмом во Второй мировой войне» пришел на смену «Дню Победы», который традиционно широко отмечался в нашей стране еще со времен СССР.

Переименование случилось в 2015 году в соответствии с планом унификации государственных праздников и памятных дат с международным календарем и мерами по декомунизации.

На самом деле значимыми днями объявлены и 8-е (День памяти и примирения во всем мире), и 9-е – официальный выходной в нашей стране. В этот период мы присоединяемся к международным акциям по чествованию тех, кто боролся с нацизмом, вспоминаем отдавших жизни в той войне.

Официальным символом праздника является цветок мака, и в этот день проводится множество торжественных и бытовых мероприятий как на государственном уровне, так и на местах, с возложением цветов на мемориалах участников Второй мировой войны, организацией посвященных памяти о тех дней выставок, встреч с ветеранами.

Список остальных майских праздников, не являющихся выходными днями, но, тем не менее, отмечаемых очень многими нашими соотечественниками, примерно следующий:

13 мая – День матери;
15 мая – Международный день семьи;
17 мая – Всемирный день информационного сообщества (негласный день Интернета);
19 мая – День науки и День Европы;
20 мая – День сурдопереводчика и День банковского работника;
24 мая – День славянской письменности и культуры;
26 мая — День работников полиграфии и книжной индустрии;
27 мая – День химика;
28 мая – День пограничника;
29 мая – Международный день миротворцев.

В качестве же уже известных громких запланированных на май событий, конечно же, первым приходит на ум Чемпионат мира по хоккею (шайба), который на этот раз будет принимать у себя Словакия с 3-го по 19-е мая. Так что, все желающие могут совместить на майских сразу два удовольствия и рвануть к словакам на праздники в гости.

Также в мае традиционно будет проходить Евровидение, а еще выйдет куча фильмов, которые никак нельзя пропустить, особенно, поклонникам популярных лукасовских и марвеловских франшиз, и будут широко праздноваться многие юбилейные даты в честь великих ученых, деятелей литературы и искусства, о которых будет сообщаться позднее.

Кроме того на майские, непременно, в Киеве и многих других городах Украины будут проходить праздничные концерты, велопробеги и другие массовые спортивные события, а также множество фестивалей и выставок.

Производственный календарь на май 2019 года

Как уже было отмечено праздничными и нерабочими днями в мае признаны только 1, 9-е (10-е, если все-таки утвердят как выходной, все равно куда-то перенесут, поэтому на общее количество рабочих дней это не повлияет).

То есть, если всего дней в месяце 31, суббот и воскресений суммарно насчитывается 8 штук, то путем нехитрых арифметических вычислений на уровне подготовительной группы садика и половинки школьного коридора получаем всего 21 рабочий день и 10 – законных выходных и праздничных. Маловато будет, но что поделать…

Как всегда, служащие госучреждений, бюджетники и работники очень любящих своих сотрудников компаний могут рассчитывать на один сокращенный рабочий день в мае – 8-число (перед Первомаем его отгуляем еще в апреле, естественно). По количеству же рабочего времени это выльется (при 40-часовой рабочей неделе) в 167 табелируемых часов, безусловно, с учетом одного сокращенного дня.

Видео

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/

В 2019 году россияне будут отдыхать и работать по официальному календарю, который утвержден Правительством. Смотрите календарь с учетом переносов выходных в январе, феврале, мае, июне и ноябре.

Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники

29 декабря - рабочая суббота. А уже с 30 начнутся Новогодние каникулы, которые продлятся 10 дней до 8 января 2019 года включительно.

23 февраля в 2019 году выпадает на субботу. Выходной, который совпал с «мужским» днем, власти решили перенести на 10 мая.

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года

Как отдыхаем на майские праздники 2019 года

Выходные с 5 и 6 января, которые совпали с каникулами, перенесли на 2 и 3 мая. Так что в мае получатся мини-каникулы в пять дней подряд - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая включительно.

При этом первыми «майскими» и вторыми отработать надо будет всего три дня. А второй майский отдых продлится четыре дня - с 9 по 12 мая.

Как отдыхаем на День России в 2019 году

Как отдыхаем на День народного единства в 2019 году

4 ноября выпал на понедельник, поэтому отдых в ноябре продлится три дня подряд - со 2-го по 4 ноября.

Рабочие субботы и сокращенные дни в 2019 году

Рабочих суббот в новом году не будет, а шесть дней будут сокращенными - в феврале, марте, апреле, мае, июне и декабре. Перед праздниками сотрудники будут работать на час меньше. Если работа будет длиться в эти дни обычные восемь часов, переработку потребуется оплатить в полуторном размере (ст. 152 ТК РФ).

Время – главная ценность для каждого человека, ведь чрезвычайно много в нашей жизни зависит от того, насколько хорошо мы можем им распорядиться.

Некоторые люди живут в постоянной спешке, стараясь все и везде успеть, другие же, напротив, плывут по течению, отдавая свою судьбу на волю случая.

И если часы своего досуга мы можем распределять сами, то рабочее время нам всегда готов подсказать специальный календарь.

Зачем нужен производственный календарь

Рабочий или производственный календарь – это разработанный и утвержденный правительством официальный документ, в котором четко обозначено количество рабочих, выходных и праздничных дней.

С его помощью все предприятия страны планируют свои производственные графики, устанавливают нормы трудового времени и начисляют заработные платы коллективу. Именно по этому постановлению рассчитываются предполагаемые нормы выработки на год, квартал и даже месяц.

Календарь трудового времени считается незаменимым инструментом для работы бухгалтерий, отделов кадров, руководителей подразделений, а также менеджмента. Специалисты компаний, исходя из представленных в нем данных, организовывают свою работу.

По его показателям выселяются нормы отработанного времени, что, как известно, является главным показателем для начисления заработных плат и премий персоналу.

Кроме того, данный документ ложится в основу планирования графика отпусков, поскольку там четко выделены праздничные, нерабочие и сокращенные дни, и можно без особого труда вычислить максимально удобный период отпуска для каждого конкретного работника.

Проект такого документа каждый год разрабатывается специальной правительственной комиссией с учетом всех тонкостей грядущего года.

При его формировании учитывается все, от плавающих религиозных праздников, до возможных совпадений календарных выходных с торжественными нерабочими днями.

После окончания сбора и анализа информации рабочей группой, календарь подается на утверждение в кабинет министров, где и утверждается после финального изучения.

Происходит это, как правило, в конце первого квартала предыдущего года, но бывают случаи, когда из-за множества вносимых правок документ остается без заверяющей подписи до середины второго квартала.

Формы производственного календаря

Если говорить о 2019 году, то официально установленные требования к допустимым форматам документа правительством не менялись, поэтому читателю календарь будет, как и раньше, доступен в двух вариантах: бумажном (классическом) и цифровом (электронном).

Согласно позиции чиновников, обе эти формы считаются полностью равноценными и руководители предприятий смогут сами решить, каким воспользоваться.

По своей сути рабочий календарь являет собой визуализацию некоторых законов, регулирующих трудовые отношения в нашей стране. Он отображает конституционное право на труд и отдых каждого гражданина и регулирует взаимоотношения между работником и работодателем.

Фиксированные нормы труда

Каждый человек, подписывая трудовой договор с предприятием, обязуется выполнять профессиональные обязанности на протяжении четко ограниченного количества рабочего времени.

Как правило, такая норма не превышает 8 часов в сутки, хотя есть некоторые исключения для определенных специальностей и типов занятости. Данный показатель лежит в основе рабочего календаря и выступает основным коэффициентом для расчета интенсивности труда работника.

Поскольку заработная плата начисляется ежемесячно, то согласно общепринятой системе расчета рабочего времени, фактические нормочасы сравниваются в номинальными за соответствующий период. Этот параметр определяет производственный график, а, следовательно, и занятость персонала.

Согласно данным утвержденной редакции производственного году, занятые люди, трудящиеся в формате 40-часовой рабочей недели будут выполнять свои профессиональные обязанности на протяжении 2088 часов, 36-часовой – 1879, а 24-часовой – 1252.

Всего из будущих 365 календарных дней для наших граждан станут выходными 116. Потрудится же придется всего 249 и то 6 из них будут сокращенными на час. Хотя следует обозначить, что этот график актуален только для пятидневной рабочей недели.

Выходные и праздники в 2019 году

Рабочий календарь на 2019 год предполагает существенное число нерабочих дней. Большую часть из них составят календарные выходные и только 17 – праздники.

Это знаковые государственные даты, а также профессиональные и религиозные события, которые согласно действующему законодательству, отмечаются на официальном уровне.

В число торжеств, на время которых работники большинства учреждений освобождаются от своих трудовых обязанностей входят: Новый год, Рождественские святки, Восьмое марта, День защитника Отечества, Первомай, День Победы, День народного единства и День России.

В связи с данными мероприятиями, работникам предприятий всех форм собственности будут предоставлены продолжительные выходные.

Наиболее длительный отпуск, люди получат традиционно в январе. Такое распределение позволит более качественно организовать досуг или даже отравится в короткое путешествие.

Длинные выходные:

30 декабря — 8 января (Новогодние каникулы)
8 марта — 10 марта (Международный женский день)
1 мая — 5 мая (Праздник весны и труда)
9 мая — 12 мая (День Победы)
2 ноября — 4 ноября (День народного единства)

Сокращенные рабочие дни и перенесение выходных

В связи с тем, что некоторые торжественные события выпадают на официальные выходные дни или близко к ним, правительство решило сделать несколько продолжительных периодов отдыха.

Такие, к примеру, ожидают нас в январе во время празднования Рождественских святок и весной в начале мая, когда вся страна отмечает торжество весны и труда. Но такая щедрость чиновников совершенно не безвозмездна, и пропущенные часы все-таки придется отработать.

Отличным подарком для всех трудящихся стала новая редакция Трудового кодекса. Теперь, согласно обновленным правилам некоторые предторжественные дни будут сокращенными на один час.

Так, например, в производственный календарь уже внесено, что 22 февраля (пятница), 7 марта (четверг), 30 апреля (вторник), 2 мая (среда), 11 июня (вторник) и 31 декабря (вторник) персонал сможет покинуть свои рабочие места немного раньше.

Был утвержден перенос следующих праздничных дней:

5 января (Суббота) на 2 мая (Четверг)
6 января (Воскресенье) на 3 мая (Пятница)
23 февраля (Суббота) на 10 мая (Пятница)

Чего ожидать от нового производственного календаря

Производственный мало чем будет отличаться от своих предыдущих редакций. Основные изменения коснутся только расстановки нерабочих дней согласно времени наступления торжественных дат, переноса трудовых будней для организации длительных выходных и ведения практики сокращенного дня

Как утверждают эксперты, новый документ будет социально направленным и учтет интересы государства, предпринимателей и простого населения.

Благодаря грамотному сочетанию праздников и календарных выходных население получит возможность организовать более длительный отдых, ведь несколько рас в году помимо простых уик-эндов, работники получать маленькие отпуска в виде 3-4 нерабочих дней.

Также правительство, не смотря на множество призывов со стороны чиновников об отмене зимних каникул, сохранило рождественские выходные. Это означает, что в 2019 году будет достаточно времени как для работы, так и для отдыха.

Видео

Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/